Gao Yao
Date of Birth:1983-06-25
Gender:Male
discipline: 教育学
Administrative Position:系主任
Professional Title:Professor
Selected Papers
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高耀. 学科文化与博士学位论文的创新标准——基于哲学、社会学和物理学的考察,《北京大学教育评论》,2018年第1期,第15-38页。(中国人文社会科学期刊AMI综合评价顶级期刊)
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陈洪捷,沈文钦,高耀,赵世奎. 学位授权审核机制改革与我国研究生教育治理路径的调整,《教育研究》,2016年第1期,第17-25页。(中国人民大学书报资料中心复印报刊资料《高等教育》2016年第5期全文转载)(中国人文社会科学期刊AMI综合评价权威期刊)
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高耀. “双一流”建设中需要厘清的三个基本理论问题:目标、实施与评价,《高等教育研究》,2022年第12期:43-52。(封面推荐论文)(中国人文社会科学期刊AMI综合评价权威期刊)
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高耀,许丹东,陈洪捷. 项目依托与博士学位论文质量评价——兼论组织化科研的学科边界,《高等教育研究》,2023年第5期:58-69。(中国人文社会科学期刊AMI综合评价权威期刊)
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高耀,沈文钦,陈洪捷,刘瑞明. 贯通式培养博士生的学位论文质量更高吗?——基于2015、2016年全国抽检数据的证据,《高等教育研究》,2019年第7期,第62-74页。(封面推荐论文)(中国人文社会科学期刊AMI综合评价权威期刊)
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高耀. 论文发表激励与硕士生能力增值——基于2021年“研究生培养质量反馈调查”数据的分析,《高等教育研究》,2022年第4期:第53-65页。(封面推荐论文)(中国人文社会科学期刊AMI综合评价权威期刊)
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高耀,陈洪捷,沈文钦. 学术型博士生教育的分流与淘汰机制设计——基于贯通式培养模式的视角,《高等教育研究》,2017年第7期,第61-68页。(中国人文社会科学期刊AMI综合评价权威期刊)
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许丹东,高耀,沈文钦,徐浩天. 推迟的社会化:博士生婚育与延期毕业的关系研究,《高等教育研究》,2023年第2期:60-70。(中国人文社会科学期刊AMI综合评价权威期刊)
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高耀,刘志民,方鹏. 人力资本、家庭资本与大学生就业政策绩效——基于江苏省20所高校的经验研究,《高等教育研究》,2010年第8期,第56-63页。(中国人文社会科学期刊AMI综合评价权威期刊)
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刘志民,高耀. 家庭资本、社会分层与高等教育获得——基于江苏省的经验研究,《高等教育研究》,2011年第12期,第18-27页(封面推荐论文)。(中国人文社会科学期刊AMI综合评价权威期刊)
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